Lo que defendemos

Nuestra misión es hacer que los procesos complicados sean más sencillos y rápidos con nuestras soluciones de visionado artificial. Así, le ofrecemos más flexibilidad y seguridad en el tráfico, la sanidad, la industria automovilística o logística y en la producción fotovoltaica o de baterías. Nos guiamos por sus expectativas, desde sus planes comerciales hasta sus procesos y estaciones de trabajo de los empleados.

Nuestras soluciones superan los límites de lo posible y ofrecen tecnología duradera y soluciones de interfaz que le ayudarán a crecer a largo plazo. Ese es nuestro compromiso y por ello le brindamos un completo servicio de por vida.

La fiabilidad y la seguridad van de la mano. Nuestra experiencia anterior es importante en ese aspecto ya que contribuye a generar confianza y a hacerla realidad. Para ello, vamos siempre más allá hasta encontrar la solución idónea. 

Las mejores soluciones se consiguen trabajando en equipo. Esto nos permite adoptar un enfoque individual para su reto de forma extremadamente eficiente. Desarrollamos los productos en nuestra ubicación de Wiesbaden, donde también se lleva a cabo la mayor parte de la fabricación. Es un “Made in Germany” para el mercado mundial.

Compromiso con nuestros clientes

Nuestro pensamiento y nuestras acciones se centran en la utilización de los últimos sistemas y servicios de visionado artificial industrial, con los que contribuimos al éxito de nuestros clientes. Para ello, tomamos buena nota de los requisitos de nuestros clientes y nos aseguramos de que nuestras soluciones de sistemas y productos están óptimamente orientados a satisfacerlos. Adoptamos un enfoque colaborativo en las relaciones con clientes y proveedores.

Innovación

Nuestras innovadoras ideas proporcionan a nuestros clientes la ventaja tecnológica u operativa que necesitan. Abrimos mercados potenciales y aseguramos puntos de venta únicos a través de nuevos productos, centros de producción, procesos y formas organizativas. La creatividad, aunada al espíritu emprendedor, es lo que nos sitúa a la vanguardia de la tecnología.

Enfoque a largo plazo

Las acciones dirigidas, combinadas con la conciencia de los costes y la orientación a los beneficios, nos permiten conseguir un crecimiento sólido y controlado a la largo plazo. Utilizamos los recursos que nos son confiados de forma rentable y responsable. La continuidad laboral y la persecución de objetivos a largo plazo garantizan la independencia de nuestra empresa y su permanencia en el negocio. Por ello nuestros clientes nos consideran un socio fiable a largo plazo.

Centrados en nuestra plantilla

Conservar y promover de forma continua la cualificación y la motivación de los empleados es fundamental para conseguir un rendimiento elevado. Entre nosotros impera un trato respetuoso y justo y creamos nuestro conocimiento y competencias de forma conjunta, en un enfoque que nos permite conservar a nuestros empleados durante muchos años. Estar involucrado activamente en los procesos de toma de decisiones te hace sentir que formas parte de ellos. Fortalece la identificación con la empresa y ofrece a las personas una visión del objetivo común más allá de los límites jerárquicos y de los procesos. La responsabilidad social para nosotros significa utilizar las capacidades de nuestra empresa para asegurar puestos de trabajo a largo plazo.

Calidad

La calidad de nuestros productos y servicios es fundamental para la satisfacción del cliente. Cada empleado asume una responsabilidad personal de la calidad de los resultados de su trabajo y está comprometido en la mejora continuada de los procesos. El cumplimiento de los estándares aplicables sobre calidad y gestión medioambiental, así como sobre seguridad informática, forma parte de nuestro ADN.

Autoridad para actuar

Otorgamos a nuestros empleados la autoridad que necesitan en el entorno laboral para tomar sus propias decisiones. Animamos a las personas a tomar decisiones. No necesitan buscar la aprobación en cada paso. Si alguna persona puede resolver un problema por sí misma, realiza las acciones pertinentes sobre el terreno. Para ello, ayuda que cada persona quiera asumir trabajos o tareas que pueden diferir del plan inicial. Las personas extreman la atención cuando trabajan fuera de su entorno habitual.

Trabajo en equipo

La integración, la cooperación y la creación de redes permiten crear espíritu de equipo y un buen ambiente de trabajo. Cuando surgen diferencias de opinión y conflictos de internes, estos se tratan abiertamente por las partes afectadas. Las discusiones pueden ser acaloradas, pero se aplica un enfoque orientado a la solución, incluso con posiciones iniciales diametralmente opuestas. Una vez que finalizan las negociaciones, todas las partes se comprometen en la decisión final adoptada. El funcionamiento de las estructuras de grupos y equipos con una configuración cada vez más variada, particularmente en el área de los proyectos, requiere una comunicación abierta y honesta, y ese es uno de los motivos de nuestro éxito conjunto.

Confidencialidad

Nuestros innovadores productos permiten a nuestros clientes mantener y aumentar su ventaja competitiva. Esto implica que nuestros clientes nos confían numerosos secretos empresariales. A menos que estemos completamente seguros de que algo pertenece al ámbito público, tratamos por defecto cualquier información como confidencial, tanto dentro como fuera de la empresa.

Igualdad de oportunidades

Somos una empresa orientada al rendimiento y con conciencia global en la que el rendimiento de nuestros empleados y las habilidades interpersonales son importantes independientemente de su etnia, religión, género, discapacidad u otros atributos. Siempre utilizamos términos de género neutro para referirnos a nuestros empleados, clientes y proveedores.

Tolerancia y diversidad

Somos una empresa global con la mente abierta. Aquí no hay espacio para el racismo ni los prejuicios. Personas de más de 30 países distintos trabajan conjuntamente con éxito en VITRONIC cada día alrededor del globo. La tolerancia es un principio fundamental que todos suscribimos. Esperamos que todos nuestros empleados se comuniquen entre sí con respeto, transparencia, confianza y equidad. Se anima a todo el mundo a denunciar la intolerancia, la exclusión social y la creación de perfiles. Estamos abiertos a la diversidad pero rechazamos la intolerancia.

Cumplimiento de normativas

La responsabilidad corporativa y la prevención conforman la base de nuestros principios de cumplimiento. En nuestra empresa se ha desarrollado una cultura de confianza en la que sabemos que todos los compañeros actuarán con responsabilidad y conforme a la legalidad, gracias a la combinación de los compromisos personales de nuestros empleados y los mecanismos de control relevantes que hemos implementado. Esta cultura también nos ayudará a evitar riesgos, corrupción y conflictos de intereses.

Los cimientos para todo ello son conversaciones claras basadas en la confianza. Así conseguimos la calidad de los productos y el servicio que nos hacen ser tan apreciados por nuestros clientes.

También permite crear entusiasmo por la innovación, algo que sabemos que es fundamental para crear productos que beneficien a nuestros clientes. Después de todo, si los clientes de VITRONIC saben que siempre tendrán acceso a nuevas ideas y conceptos que aumenten la seguridad de la inversión, eso solo puede aumentar su confianza y seguridad en la empresa.