Oportunidades laborales Equilibrio entre el trabajo y la vida privada

A pesar de su tamaño, VITRONIC sigue transmitiendo el espíritu de sus inicios. Desde sus orígenes en el salón de la familia Stein, la empresa ha ido creciendo hasta convertirse en un empleador estable que valora todas las culturas y grupos de edad. La confianza de los empleados queda demostrada con la escasa tasa de rotación, de tan solo el 1,3 % de media (2017-2020).

Uno de los motivos de ello es que aquí nadie espera que se trabajen 80 horas semanales, la flexibilidad horaria se aplica en toda la empresa (incluso en el departamento de producción) y nadie tiene que estar disponible durante el fin de semana, ni tan siquiera los responsables de área. La pasión por el trabajo es bienvenida, pero tomamos medidas activas para evitar el desgaste profesional. Por ejemplo, nuestro sistema de gestión de integración empresarial (Betriebliches Eingliederungsmanagement, BEM) y nuestra amplia gama de beneficios sociales, así como los modelos de trabajo flexible que benefician a las familias en particular, son muy valorados por personas ajenas a la empresa.

Pero el mayor secreto tras nuestro éxito como campeón oculto y socio tecnológico innovador reside, probablemente, en nuestro estilo de gestión accesible. Seguramente, muchos de nuestros visitantes no se imaginarían nunca que han compartido el ascensor con el fundador de la empresa, el Dr. Norbert Stein, y con razón. No nos interesa la vanidad. Lo que hemos aprendido en su lugar es cómo mantener una excelente comunicación interna.

¿Suena a la combinación correcta para ti? Si es así, echa un vistazo a nuestras vacantes y envíanos tu solicitud ahora mismo. O bien, ponte en contacto con nosotros si tienes alguna pregunta.

No existe ningún lugar donde la seguridad laborar sea del 100 %, ni siquiera aquí. Pero sí que ofrecemos unos niveles muy elevados de seguridad laboral. Desde 1984, los contratos de trabajo indefinidos han sido la norma, salvo algunas excepciones. Al fin y al cabo, la seguridad es nuestra principal actividad. Nuestra tecnología consigue procesos seguros en numerosas industrias, desde la automovilística hasta la logística, la fotovoltaica y la tecnología de baterías.

Pero la seguridad no solo se refleja en nuestra cultura. La empresa está floreciendo es el pujante sector del visionado artificial sin que se atisbe el final de nuestro crecimiento. Además, nuestra extensa cartera de productos también contribuye a la seguridad laboral, puesto que contamos con clientes procedentes de una amplia variedad de industrias.

Estamos comprometidos con el aprendizaje permanente: hemos realizado más de 200 eventos formativos en 2019. En ellos se trataban temas desde el lenguaje C++ hasta la formación para gestión y cursos de idiomas. Sin olvidar los talleres de trabajo en equipo sobre desarrollo y salud y seguridad. Ayudamos a la #MachineVisionPeople a conseguir más formación interna y externa y a descubrir nuevas áreas de conocimientos.

O también puedes buscar la vacante adecuada, solicitarla y pasarte por aquí.