Integrität und Vertrauen sind uns ein Anliegen und Grundlage für unseren Erfolg. Ganz konkret drückt sich dies in unseren langjährigen Partnerschaften und Kundenbeziehungen aus. Als lokal verwurzeltes Familienunternehmen fördern wir aktiv eine offene Kultur, die sich gerade auch auf das Thema Compliance auswirkt: So ist jeder unserer Mitarbeiter aufgefordert, innerhalb seines Bereichs mitzuwirken.

Unablässig hierfür: eine Kultur, in der jeder Kollege und unsere externen Partner das Gefühl haben, auch unangenehme Dinge ansprechen zu können. Deshalb haben wir ein System eingerichtet, das die Meldung von Auffälligkeiten sehr einfach macht. Denn Compliance braucht mehr als Zertifizierungen und hohe Ansprüche: Sie muss aktiv im Alltag gelebt werden. Das ist uns bewusst.

Als international agierendes Familienunternehmen genießt VITRONIC in der Öffentlichkeit, bei Geschäftspartnern und Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf. Diesen zu erhalten ist für uns von besonderer Bedeutung.
Matthias Pörner CFO

Unsere wichtigsten Compliance-Grundsätze

  • Wir verhalten uns gesetzestreu: Die Gesetze der Länder, in denen wir tätig sind, halten wir stets ein. Dies ist fester Bestandteil unseres unternehmerischen Wertekanons und gilt unabhängig von angedrohten Strafen.
  • Wir setzen auf fairen Wettbewerb: Wir stimmen uns nicht mit Konkurrenten über unser Wettbewerbsverhalten ab und halten uns an die Gesetze zum Schutz des Wettbewerbs.
  • Wir lehnen jede Form von Korruption und Bestechung ab: Wir bieten unseren Geschäftspartnern keine unzulässigen Vorteile an und nehmen solche auch nicht in Anspruch.
  • Wir erbringen gesellschaftliches Engagement allein im Unternehmensinteresse – und verzichten auf die Unterstützung von politischen Parteien oder Mandatsträgern.
  • Wir halten uns an die für den grenzüberschreitenden Handel geltenden Vorschriften.
  • Wir sorgen für ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung ist und vermeiden Gefahren für Mensch und Umwelt.
  • Wir fördern die Interessen von VITRONIC und vermeiden alles, was diesen Interessen zuwiderläuft.
  • Wir schützen das geistige und materielle Eigentum von VITRONIC und Anderen.
  • Wir achten die Vorschriften des Datenschutzrechtes und gehen verantwortungsvoll mit persönlichen Daten um.
  • Wir dokumentieren wesentliche Geschäftsvorgänge nachvollziehbar und zeitnah.
  • Bei unseren Partnern achten wir streng auf die Einhaltung von Menschenrechten, fairen Arbeitsbedingungen, Gesundheitsschutz, Bestimmungen zur Ausfuhrkontrolle, Umweltschutz, Vertraulichkeit und Datenschutz.
  • Offene Aussprache: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter kritische Sachverhalte ohne Sorge vor Repressalien vertrauensvoll anzusprechen.

Hier können Sie unseren ausführlichen Code of Conduct herunterladen. In diesem finden Sie weitere Details und konkrete Handlungsregelungen zu den oben aufgeführten Grundsätzen:

Broschüre Code of Conduct für Geschäftspartner

Sie haben Fragen oder möchten einen möglichen Verstoß melden? Benutzen Sie bitte hierfür unser eigens dafür eingerichtetes Formular.

Lassen Sie uns gemeinsam für höchste ethische Standards und deren Einhaltung sorgen.

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the machine vision people
Ob in der Automation oder Verkehrstechnik: Mit unseren Systemen sehen unsere Kunden mehr. Die Kombination aus Hardware, Daten und intelligenter Auswertung macht Anwendungen und Analysen möglich, die bis vor kurzem undenkbar waren. Eine bisher verborgene Welt wird sicht- und nutzbar.